Ықпалды, бірақ харизмасы жоқ адамдарды көбінесе ұната бермейді. Олардың билігі өздерін сынның нысанасына айналдырады, ал оны залалсыздандыруға харизмалары жетпейді. Бұл Хиллари Клинтонның басты мәселесі болды. Бұл сондай-ақ жұртпен тіл табысқыш болғаннан гөрі, істің мәнін салатын құрастырушы-жасампаз кез келген CEO-ның да мәселесіне айналып жатады. Дегенмен құрастырушы типтегі CEO (Хиллари сияқты) сол лауазымға ең лайықты адам болуы әбден мүмкін.
Бұл мәселенің қандай да бір шешімі бар деп ойламаймын. Бұл — адам табиғаты. Біздің қолымыздан келетін ең жақсы нәрсе — мұндай жағдайдың бар екенін түсіну және сынның нысанасына айналу кейде адамның бұл қызметке сай еместігін емес, керісінше, оған дәл келіп тұрғанын білдіретінін ұғыну.